| [안내] 울산 공공기관 맞춤형 지역인재 교육과정 참가자 모집 | |||||
| 작성자 | 의**** | 작성일 | 2019-01-10 | 조회수 | 97 |
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울산 공공기관 맞춤형 지역인재 교육과정 참가자 모집
? ○ (추진배경) 울산지역 이전 공공기관의 지역인재 채용률이 저조함에 따라 공공기관 맞춤형 지역인재 양성을 통한 채용 확대 ○ 신청기간 : 2018. 3. 30(금) ~ 4. 6(금) / 선착순 마감 (모집인원 도달시 조기마감될 수 있음) ○ 교육시기 : 2018. 4. ~ 12. ○ 교육장소 : 울산대학교, 공공기관(직무체험) ○ 주요 교육내용 - 공공기관 채용설명회(4월) : 인원제한 없음, 각 기관별 일자 확정 후 추가 공고 - 국가직무능력표준-NCS 교육(5~6월, 평일 저녁7시~9시/10시) : 약 200명 모집예정, 구체적 일정 미확정(특강, 멘토링 예정) , 추후공지 - 공공기관 직무체험형 인턴(7~8월,방학기간 주중) : 35명 인턴 선발 예정(선발 기준 추후 공지) - 공공기관 맞춤형 면접코칭 캠프(8월말, 1박 2일) : 90명 예정 (선발 기준 추후 공지) * 본 신청은 전체 교육과정에 대한 수요조사이며, 향후 각 프로그램 일정 확정 후 프로그램별 신청을 한번 더 해야 합니다. ? * 본 신청을 한 학생에게는 개인별로 일정 안내(문자)를 실시할 예정입니다. ? ※ 울산지역 이전 공공기관 현황 · 근로복지공단, 한국석유공사, 한국동서발전㈜, 한국에너지 공단, 에너지경제연구원, 한국산업안전보건공단, 한국산업인력공단, (고용노동부 고객상담센터, 국립재난안전연구원, 도로교통공단 운전면허본부) ? ○ 울산지역 이전 공공기관 지역인재 채용 확대에 따른 맞춤형 교육 강화 - 2017년 울산 이전 공공기관 지역인재 채용률 : 4.5% (전국 평균 14.2%) - 혁신도시특별법 시행령 개정안 시행 예정 : 지역인재 채용비율 의무화 이전공공기관의 지역인재 채용비율(제30조의2제1항 관련) 해당연도 비율(%) 1. 2018 18.0 2. 2019 21.0 3. 2020 24.0 4. 2021 27.0 5. 2022 이후 30.0 년차별로 지역인재 채용비율이 높아지기 때문에 1~3학년 학생들도 지금부터 준비해야 합니다. ? * 본 과정 신청자는 4월부터 8월말까지 진행되는 교육에 참석을 원하는 본교 재학생 및 졸업생이 신청가능합니다. ? * 각 단계별로 전부 참여하지 않아도 신청가능 합니다. ? 다만, 각 단계별로 더욱 알차고 맞춤형으로 진행될 예정이라서 각 단계별 우수 참여자를 우선으로 다음 단계 참여자 선발을 진행하여 성공취업까지 지원 예정입니다. **울산 공공기관 맞춤형 지역인재 교육과정 신청방법** ? ○ UWINS-취업·창업-취업교육프로그램신청- 해당 과정 신청-신청하기 클릭 ? ? ? 2018. 3. 30 ? 역량개발지원처장 [이 게시물은 의류학전공님에 의해 2018-07-12 10:36:49 공지사항에서 이동 됨] [이 게시물은 의류학전공님에 의해 2018-07-12 10:42:28 취업관련게시판에서 이동 됨] |
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